fa تدوین مدل علیّ پایداری زناشویی بر اساس تمایزیافتگی با میانجی‌گری مدیریت تعارض مشاوره خانواده Family Counseling پژوهشي Research <b><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span b="" lotus="" style="font-family:">هدف: </span></span></b><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span b="" lotus="" style="font-family:">هدف اصلی از&nbsp; نگارش پژوهش حاضر، تدوین مدل علیّ پایداری زناشویی بر اساس تمایزیافتگی با میانجی‌گری مدیریت تعارض بود. </span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:8.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="color:#76923c">▐</span></span></span><b><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span b="" lotus="" style="font-family:">روش: </span></span></b><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span b="" lotus="" style="font-family:">این مطالعه از نوع همبستگی بوده و از میان والدین دانش‌آموزان مدارس متوسطه اول ناحیه یک کرمانشاه تعداد 200 نفر (زن متأهل) به شیوه نمونه‌گیری خوشه‌ای انتخاب شدند. شرکت‌کنندگان پرسش‌نامه مدیریت تعارض (انریچ 1982)، تمایزیافتگی خود (اسکورون و اسمیت2003) و پرسش‌نامه ثبات زناشویی (ادواردز و همکاران 1987) را تکمیل کردند. داده‌های گرداوری شده با بهره بردن از نرم افزار </span></span><span style="font-size:8.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">PLS </span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span b="" lotus="" style="font-family:">جهت بررسی رابطه بین متغیرهای پژوهش از تحلیل مسیر معادلات ساختاری استفاده شده است. </span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:8.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="color:#76923c">▐</span></span></span><b><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span b="" lotus="" style="font-family:">یافته‌ها: </span></span></b><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span b="" lotus="" style="font-family:">نتایج نشان داد تمایزیافتگی خود و ثبات زناشویی با ضریب مسیر 556/0، تمایزیافتگی خود و مدیریت تعارض با ضریب مسیر </span></span><span style="font-size:8.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">)</span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span b="" lotus="" style="font-family:">593/0)، مدیریت تعارض و ثبات زناشویی با ضریب مسیر</span></span><span style="font-size:8.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">) </span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span b="" lotus="" style="font-family:">&nbsp;269/0 (، تمایزیافتگی خود و ثبات زناشویی با نقش میانجی مدیریت تعارض با ضریب مسیر</span></span><span style="font-size:8.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">) </span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span b="" lotus="" style="font-family:">&nbsp;716/0&nbsp; (رابطه داشته است. </span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:8.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="color:#76923c">▐</span></span></span><b><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span b="" lotus="" style="font-family:">نتیجه‌گیری</span></span></b><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:9.0pt"><span b="" lotus="" style="font-family:">: افرادی که در سطح بالای تمایزیافتگی خود قرار داشته باشند. تعارض‌های زوج را بهتر مدیریت می‌کنند؛ چون توانایی تنظیم هیجانات خود را دارند و به رشد بهتری رسیده‌اند که می‌توانند تعامل سازنده‌ای با طرف مقابل داشته باشند و عملکردهای خود را مدیریت کنند که در نتیجه به پایداری و رضایت زناشویی دست یابند.</span></span> <pre style="text-align:left"> <span style="font-size:9pt"><span style="text-justify:kashida"><span style="text-kashida:0%"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="line-height:80%"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:8.0pt"><span style="line-height:80%">Aim: </span></span></b><span style="font-size:8.0pt"><span style="line-height:80%">The main aim of the present study was to develop a causal model of marital stability based on self-differentiation with the mediating role of conflict management. <b><span style="color:#76923c">▌</span>Method: </b>This study employed a correlational design. The sample consisted of 200 married women selected through cluster sampling from among the parents of students attending first-level secondary schools in District One of Kermanshah. Participants completed the Conflict Management Questionnaire (ENRICH; 1982), the Self-Differentiation Questionnaire (Skowron & Smith, 2003), and the Marital Stability Questionnaire (Edwards et al., 1987). The collected data were analyzed using Partial Least Squares (PLS) software, and structural equation modeling with path analysis was applied to examine the relationships among the research variables</span></span><span lang="EN" style="font-size:8.0pt"><span style="line-height:80%">. </span></span><b><span style="font-size:8.0pt"><span style="line-height:80%"><span style="color:#76923c">▌</span></span></span></b><b><span style="font-size:8.0pt"><span style="line-height:80%">Finding: </span></span></b><span style="font-size:8.0pt"><span style="line-height:80%">This study employed a correlational design. The sample consisted of 200 married women selected through cluster sampling from among the parents of students attending first-level secondary schools in District One of Kermanshah. Participants completed the Conflict Management Questionnaire (ENRICH; 1982), the Self-Differentiation Questionnaire (Skowron & Smith, 2003), and the Marital Stability Questionnaire (Edwards et al., 1987). The collected data were analyzed using Partial Least Squares (PLS) software, and structural equation modeling with path analysis was applied to examine the relationships among the research variables.<b><span style="color:#76923c"> ▌</span>Conclusion: </b>Individuals with higher levels of self-differentiation manage marital conflicts more effectively, as they possess greater emotional regulation abilities and have achieved higher levels of personal growth. This enables them to engage in more constructive interactions with their spouses and to manage their behaviors more effectively, ultimately leading to greater marital stability and satisfaction</span></span><span lang="EN" style="font-size:8.0pt"><span style="line-height:80%">.</span></span><span style="font-size:8.0pt"><span style="line-height:80%"><span style="letter-spacing:-.1pt"></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </pre> پایداری زناشویی, تمایزیافتگی, مدیریت تعارض Marital stability, differentiation, conflict management 34 59 http://irancounseling.ir/journal/browse.php?a_code=A-10-3205-1&slc_lang=fa&sid=1 mokhtar arefi مختار عارفی 100319475328460013393 100319475328460013393 Yes . (Coressponding Author), PhD in Counseling, Associate Professor, Department of Psychology and Counseling, Ker.C., Islamic Azad University, Kermanshah, Iran. M.arefi@iauksh.ac.ir (نویسنده مسئول)، دکتری مشاوره، دانشیار، گروه روان شناسی و مشاوره، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران. M.arefi@iauksh.ac.ir badri mahmoudi بدری محمودی 100319475328460013394 100319475328460013394 No M.Sc., General Psychology, Department of Psychology and Counseling, Ker.C., Islamic Azad University, Kermanshah, Iran.. badri.mahmoudi67@gmail.com کارشناسی ارشد روان‌شناسی، گروه روان‌شناسی و مشاوره، دانشکده علوم انسانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران. badri.mahmoudi67@gmail.com