fa ساخت مقیاس آسیب‌شناسی سازمانی بر اساس مدل سه شاخگی و بررسی آسیب‌های سازمانی در شرکت‌های صنایع غذایی پژوهشي Research <strong>چکیده:</strong><strong><span dir="LTR"></span></strong><br> هدف پـژوهش حاضرساخت مقیاس آسیب‌شناسی سازمانی و بررسی آسیب سازمانی در شرکت‌های صنایع غذایی بر اساس مدل سه شاخگی می‌باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش تحقیق از نوع آمیخته می‌باشد. جـامعه آماری آن تمامی کارکنان شاغل در شرکت‌های صنایع غذایی شهرک صنعتی آمل بوده و نمونه انتخاب شده در بین این افراد 250 نفر می‌باشند که به صورت خوشه‌ای صورت گرفته است. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسش‌نامه محقق ساخته استفاده شده است که روایی آزمون با اعمال نظر متخصصان تأیید شد و پایایی آن با استفاده از آزمون آلفای کرانباخ ۹۲/. بدست آمد. نتایج تحلیل عاملی نشان داد که سوالات و عامل‌های پرسش‌نامه ساخته شده همبستگی مناسبی دارند.&nbsp; برای بررسی آسیب‌شناسی سازمانی بر اساس مدل سه شاخگی (مولفه‌های رفتاری، زمینه‌ای و ساختاری) از آمار توصیفی (شاخص‌های مرکزی ) و آزمون خی دو &nbsp;استفاده شد و نتایج نشان داد که &nbsp;از بین مولفه‌های مربوط به عامل رفتاری بیشترین درصد فراوانی آسیب مربوط به مولفه انگیزش و هدفمندی (34 درصد) است و در مرتبه دوم امنیت شغلی حدود 32 درصد است. از بین مولفه‌های مربوط به عوامل ساختاری&nbsp; بیشترین درصد&nbsp; فراوانی آسیب مربوط به&nbsp; مولفه روش‌های گزینش و استخدام در سازمان (حدود 33 درصد) است و عامل زمینه‌ای با تک مولفه عوامل فردی و اجتماعی میزان آسیب 31 درصد در سازمان ارزیابی شده است.<br> &nbsp; The purpose of this study was to construct an organizational pathology scale and to investigate organizational damage in food industry companies based on the three-branch model. This research is applied study,&nbsp; in terms of its purpose and in terms of research method, it is a mixed type. The statistical population of this study is all employees of Amol Industrial City Food Industries Company. The sample of these people is 250 people who selected by clustered. A researcher-made questionnaire was used to collect data. The validity of the test was confirmed by experts, and its reliability was confirmed by using &nbsp;cronbach&#39;s alpha test was obtained 0/92. The results of factor analysis showed that the questions and their factors have a good correlation. To evaluate organizational pathology based on the three-branch model (behavioral, context and structural components), &nbsp;were used, descriptive statistics (central indices) and chi square test and the results showed that among the factors related to behavioral factors, the highest percentage of damage was related to motivation and purposefulness component (34%) and in second, job security is about 32%. Among the factors related to structural factors, the highest percentage of damage related to the component of selection and recruitment methods in the organization (about 33%) and the context factor with solo components of individual and social factors is estimated at 31% of the organization&#39;s damage. واژه‌های کلیدی: آسیب شناسی سازمانی, مدل سه شاخگی, شرکت های صنایع غذایی Key words: organizational pathology, three-branch model, Food Industries Company 125 149 http://irancounseling.ir/journal/browse.php?a_code=A-10-878-3&slc_lang=fa&sid=1 ali noori علی نوری hamrazamol1@yahoo.com 10031947532846004778 10031947532846004778 No Allame Tabatabai دانشگاه علامه Abdollah shafi abadi عبدالله شفیع آبادی 10031947532846004779 10031947532846004779 Yes Allame Tabatabai دانشگاه علامه ali Delavar علی دلاور 10031947532846004780 10031947532846004780 No Allame Tabatabai دانشگاه علامه kiumars farah bakhsh کیومرث فرح بخش 10031947532846004781 10031947532846004781 No Allame Tabatabai دانشگاه علامه